Datenschutzerklärung

Diese Website, www.be-obliq.com, wird von AR Media Solutions, Lugano, Schweiz, unter der Marke OBLIQ betrieben. AR Media Solutions ist für die in dieser Erklärung beschriebenen Personendaten verantwortlich, und zwar nach dem Bundesgesetz über den Datenschutz (DSG) sowie, soweit sie für Besucherinnen und Besucher aus dem Europäischen Wirtschaftsraum oder dem Vereinigten Königreich gilt, nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

Fragen zu dieser Erklärung und alle Anfragen zu Ihren Daten richten Sie an legal@armediasolutions.net. Unsere Postadresse finden Sie im Impressum.

Wir erheben nur, was eine bestimmte Interaktion erfordert. Zweck und Rechtsgrundlage sind jeweils wie folgt.

• Projektanfragen (Kontaktformular): Ihr Vor- und Nachname, Ihre E-Mail-Adresse, Ihr Unternehmen, sofern Sie es angeben, die Projektart, ein optionaler Budgetrahmen und Ihre Nachricht. Wir verwenden diese Angaben, um Ihre Anfrage zu beantworten und ein erstes Gespräch vorzubereiten. Rechtsgrundlage: Durchführung vorvertraglicher Massnahmen auf Ihre Anfrage (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) und unser berechtigtes Interesse, Personen zu antworten, die uns kontaktieren (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).
• Bewerbungen (Karriereformular): Ihr Name, Ihre E-Mail-Adresse, die Stelle, Ihre Vorstellung, ein optionaler Link, die gewünschte Art der Zusammenarbeit und ein optionaler Lebenslauf als PDF. Wir verwenden diese Angaben, um Ihre Bewerbung zu prüfen und Sie dazu zu kontaktieren. Rechtsgrundlage: Durchführung vorvertraglicher Massnahmen auf Ihre Anfrage im Hinblick auf einen Arbeits- oder Dienstleistungsvertrag (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO); das Schweizer Recht beschränkt die Bearbeitung zudem auf Daten, die Ihre Eignung für die Stelle betreffen (Art. 328b des Obligationenrechts, OR).
• E-Mails, die Sie uns senden: der Inhalt Ihrer Nachricht, Ihre Adresse und die üblichen E-Mail-Metadaten, die wir zur Bearbeitung Ihres Anliegens verwenden. Rechtsgrundlage: vorvertragliche Massnahmen (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) oder unser berechtigtes Interesse an der Korrespondenz (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).
• Technische Daten bei Ihrem Besuch: Unser Hosting-Anbieter erfasst in Serverprotokollen Verbindungsdaten wie Ihre IP-Adresse, die aufgerufene Seite, den Zeitpunkt sowie Browser- und Geräteinformationen, um die Website auszuliefern und sicher zu halten. Rechtsgrundlage: unser berechtigtes Interesse an einer funktionierenden, sicheren Website (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Die Angabe Ihrer Daten ist freiwillig. Die in einem Formular als Pflichtfelder gekennzeichneten Felder sind das Minimum, das wir für eine Antwort benötigen; ohne sie können wir die Anfrage oder Bewerbung nicht bearbeiten. Wir verwenden Ihre Daten weder für automatisierte Entscheidungen noch für Profiling, und wir verkaufen sie nicht.

Die Website ist auf Englisch, Französisch, Deutsch, Italienisch und Polnisch verfügbar. Beim ersten Besuch öffnet sie sich in der Sprache, die Ihr Browser anfordert. Wählen Sie danach über die Sprachauswahl eine Sprache, setzt die Website ein einziges Cookie, obliq-locale, das nur diese Wahl speichert (zum Beispiel „fr“), damit sich die Website beim nächsten Mal in Ihrer Sprache öffnet. Es läuft nach einem Jahr ab. Weitere Cookies werden nicht gesetzt.

Zudem speichert die Website eine Einstellung im lokalen Speicher Ihres Browsers: Ihre Wahl zwischen dunklem und hellem Design, unter dem Schlüssel obliq-theme. Dieser Wert verlässt Ihr Gerät nie.

Beide sind unbedingt erforderlich, um eine Einstellung zu speichern, die Sie selbst gewählt haben; eine Einwilligung ist daher nicht nötig. Sie können beide jederzeit über Ihre Browsereinstellungen löschen. Da wir keine Werbe-, Tracking- oder sonstigen nicht notwendigen Cookies verwenden, zeigt die Website kein Cookie-Banner. Sollte sich das ändern, holen wir Ihre Einwilligung ein, bevor ein solches Cookie gesetzt wird.

Wir verwenden Vercel Web Analytics und Vercel Speed Insights, um Seitenaufrufe zu zählen und die Ladezeiten zu messen. Keiner der beiden Dienste verwendet Cookies oder speichert Ihre IP-Adresse. Besucherinnen und Besucher werden über einen kurzlebigen Hash gezählt, der sich nicht auf eine Person zurückführen lässt, und die Berichte, die wir sehen, sind aggregiert. Rechtsgrundlage: unser berechtigtes Interesse, zu verstehen, wie die Website genutzt wird, und sie schnell zu halten (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Wir arbeiten mit wenigen Anbietern zusammen, die Daten in unserem Auftrag bearbeiten, gestützt auf Verträge, die sie an unsere Weisungen und an angemessene Sicherheitsmassnahmen binden.

• Vercel Inc., USA: Hosting, Auslieferung der Inhalte, Serverprotokolle, Web Analytics und Speed Insights.
• Formspree Inc., USA: Zustellung der Eingaben aus dem Kontakt- und dem Karriereformular an unsere Postfächer.
• Cloudflare Inc., USA: Speicherung der Lebensläufe, die Bewerbungen beigefügt werden, in einem privaten Speicherbereich, auf den nur wir zugreifen können.
• Unser E-Mail-Anbieter, der die Postfächer speichert, in denen Anfragen und Bewerbungen eingehen.

Vercel, Formspree und Cloudflare haben ihren Sitz in den Vereinigten Staaten. Werden Ihre Daten ausserhalb der Schweiz oder des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt, stützen wir uns auf die Zertifizierung des Anbieters unter dem EU–U.S. Data Privacy Framework und, soweit verfügbar, dessen Erweiterung für die Schweiz, andernfalls auf die Standardvertragsklauseln der Europäischen Kommission mit den nach Schweizer Recht erforderlichen Ergänzungen. Sie können bei uns Einzelheiten zu den geltenden Garantien anfordern.

Über diese Anbieter hinaus geben wir Ihre Daten nicht an Dritte weiter, es sei denn, das Gesetz verlangt es oder Sie bitten uns darum.

Wir bewahren Personendaten nur so lange auf, wie es der Zweck erfordert.

• Anfragen: so lange, wie es für ihre Bearbeitung nötig ist, und bis zu 24 Monate nach unserem letzten Austausch, damit wir das Gespräch wieder aufnehmen können. Folgt ein Projekt, wird die Korrespondenz Teil der Projektunterlagen und während der Frist aufbewahrt, die das Schweizer Handelsrecht für Geschäftsunterlagen vorsieht (10 Jahre).
• Bewerbungen: bis zum Abschluss des Rekrutierungsverfahrens für die Stelle und bis zu 6 Monate danach, falls sich eine damit zusammenhängende Frage ergibt. Länger bewahren wir eine Bewerbung nur auf, wenn Sie uns darum bitten.
• Serverprotokolle: für einen kurzen, von unserem Hosting-Anbieter festgelegten Zeitraum, danach werden sie gelöscht.

Die Website wird ausschliesslich über HTTPS ausgeliefert. Formulareingaben werden verschlüsselt an unsere Anbieter übertragen und von dort an Postfächer weitergeleitet, die nur die beiden Gründungsmitglieder öffnen können. Den Zugang zu den beteiligten Konten halten wir eingeschränkt und durch eine starke Authentifizierung geschützt.

Nach dem DSG und der DSGVO können Sie, unter den im jeweiligen Gesetz festgelegten Voraussetzungen:

• eine Bestätigung darüber verlangen, ob wir Ihre Daten bearbeiten, und eine Kopie davon erhalten;
• unrichtige Daten berichtigen und unvollständige Daten vervollständigen lassen;
• Ihre Daten löschen oder deren Bearbeitung einschränken lassen;
• die Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem gängigen, maschinenlesbaren Format erhalten und, soweit technisch machbar, an einen anderen Verantwortlichen übermitteln lassen;
• aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, einer Bearbeitung widersprechen, die auf unseren berechtigten Interessen beruht;
• eine erteilte Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Um eines dieser Rechte auszuüben, schreiben Sie an legal@armediasolutions.net. Wir können Sie bitten, Ihre Identität zu bestätigen, bevor wir tätig werden. Wir antworten unverzüglich, in jedem Fall innerhalb von 30 Tagen.

Sie haben zudem das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren: in der Schweiz beim Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten (EDÖB), im Europäischen Wirtschaftsraum oder im Vereinigten Königreich bei der Datenschutzbehörde des Landes, in dem Sie wohnen oder arbeiten.

Wir aktualisieren diese Erklärung, wenn sich der Umgang der Website mit Daten ändert. Das Datum oben zeigt die aktuelle Fassung. Wesentliche Änderungen vermerken wir auf unserer Seite „Neuigkeiten“.

Für Fragen zu dieser Erklärung oder um Ihre Rechte auszuüben, schreiben Sie an unser Postfach für Recht und Datenschutz:

• AR Media Solutions · OBLIQRecht & Datenschutzlegal@armediasolutions.net

Angaben zum Unternehmen finden Sie im Impressum.